• 
• 
• 
• 

Лидеры мирового уровня

В PepsiCo создан широкий спектр возможностей и инструментов для достижения успеха:

Системный подход к управлению результатом

С первых дней работы в компании вы будете решать серьезные задачи, управляя своей эффективностью
при помощи особого подхода к постановке целей и оценке результатов. Он состоит из четырех этапов:
определение ключевых задач, обсуждение карьерных планов, подведение полугодовых итогов и
оценка результативности за год. Каждый этап проходит в формате диалога между сотрудником и его
непосредственным руководителем. Такой подход помогает нам добиваться стабильного успеха в реализации
самых сложных проектов.

Возможности для развития

Обсуждение карьерных планов происходит ежегодно в рамках дискуссии между сотрудником и его линейным руководителем. По результатам встречи составляется индивидуальный план развития, который реализуется при помощи различных инструментов: программ обучения, коучинга, кросс-функциональных проектов. В компании действует прозрачная и простая процедура внутреннего найма, а постоянный рост бизнеса создает новые и порой самые неожиданные возможности для развития карьеры.

У каждого из нас есть возможность управлять своим успехом, а профессионализм руководителей, масштабные проекты, и программы развития делают нашу компанию уникальной площадкой для построения карьеры.

Для достижения успеха компания PepsiCo придерживается эффективной модели карьерного развития 70х20х10, которая базируется на трех элементах:
•70% – обучение на рабочем месте;
•20% – обучение с помощью других;
•10% – традиционное обучение.

Следуя этой модели, можно достичь желаемых целей и высоких результатов в карьерном развитии. Наши коллеги часто получают предложение о работе в PepsiCo по всему миру и успешно продолжают свою карьеру за рубежом, а многие менеджеры начинали карьерный путь с первичных должностей и доказали, что успешная карьера в PepsiCo – это реальность!

В PepsiCo существует гибкая система обучения:
• традиционные аудиторные тренинги;
• современный онлайн-университет PepsiCo University, который доступен в формате 24*7.

PepsiCo University – это онлайн-ресурс с большим количеством преимуществ: обучение в индивидуальном темпе, доступность, свобода и гибкость.

Качество менеджеров

В PepsiCo качеству менеджеров уделяется особое внимание, поскольку эффективное взаимодействие между
сотрудником и его линейным руководителем лежит в основе успешного развития в компании.

Модель лидерства