1. Головна
  2. Про компанію
    1. Історія PepsiCo
    2. PepsiCo в Україні
    3. Місія та бачення компанії
    4. Кодекс поведінки
    5. Телефон довіри
    6. Контакти
    7. Послуги
  3. Сталий розвиток
  4. Бренди
    1. Напої
    2. Соки
    3. Молочна продукція
    4. Снеки
    5. Дитяче харчування
  5. Медіа
    1. Новини
    2. Контакти для ЗМІ
  6. Кар'єра
    1. Чому варто працювати у PepsiCo
    2. Вакансії
    3. Пам'ятка кандидатові
  7. Закупівлі
    1. Непрямі закупівлі
Search PepsiCo
Ціль
Поділитися:
Ще |

Головна » Мета » Цілі та обов'язки

Результативність

Для всіх наших інвесторів...

Ми обіцяємо докласти усіх зусиль для досягнення стійких фінансових результатів.

НАШІ ЦІЛІ ТА ЗОБОВ'ЯЗАННЯ

Виручка:

  • Досягти, щоб міжнародні продажі зростали вдвічі швидше реального глобального ВВП.
  • Збільшити частку компанії на ринку снеків та безалкогольних напоїв на 20 ключових ринках, де присутня компанія.
  • Зберегти або підвищити показники цінності бренда для 22 брендів PepsiСo з обсягом продажів понад мільярд доларів на 10 головних ринках, де присутня компанія.
  • Зайняти перше або друге місце за результатами опитувань споживачів (роздрібних партнерів) там, де оцінка проводиться сторонніми компаніями.

Прибуток:

  • Досягти того, щоб норми прибутку підрозділів продовжували зростати.
  • Збільшити грошовий потік пропорційно зростанню чистого прибутку за трирічні періоди.
  • Досягти того, щоб загальна прибутковість для акціонерів була у верхній чверті по нашій галузі.

Корпоративне управління та цінності:

  • Використовуючи потужну структуру корпоративного управління, досягти того, щоб компанія постійно перебувала у верхній чверті за набором індикаторів корпоративного управління.
  • Гарантувати прихильність PepsiСo цінностям компанії для реалізації стійкого зростання: наділяти співробітників повноваженнями, гарантуючи їх відповідальний підхід до справи, і будувати взаємну довіру.