• 
• 
• 
• 

Залежно від рівня позиції, кандидату у PepsiCo слід буде пройти наступні етапи відбору:

• Телефонну співбесіду;
• Співбесіду з представником Відділу персоналу;
• Співбесіда з керівником, який наймає;
• Центр оцінки або бізнес-кейс;
• Пропозиція щодо роботи.